В фирменном наименовании не должно быть слов, которые противоречат принципам морали и гуманности, вызывают ассоциации с бранной ненормативной лексикой русского языка.
Компания подала на регистрацию ООО комплект документов с названием «ЕБИДОЕБИ ГРУПП» (далее - Общество) и получила отказ. Причиной стало наличие в наименовании Общества слова, которое имеет созвучие со словами ненормативной лексики, имеющими непристойное содержание. Налоговики посчитали, что такое названия может быть воспринято потребителями как образованное от нецензурного слова.
ФНС отказала в государственной регистрации на основании:
В фирменное наименование юридического лица не могут включаться, в том числе, обозначения, противоречащие общественным интересам, а также принципам гуманности и морали (подпункт 5 пункта 4 статьи 1473 ГК РФ).
Эту позицию ФНС поддержали суды.
Дело № А39-3375/2023 вошло в Обзор судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов № 1 (2024) и приведено в письме ФНС от 01.08.2024 № КВ-4-14/8764@.
Юридическое лицо должно иметь одно полное фирменное наименование и вправе иметь одно сокращенное фирменное наименование на русском языке (п.3 ст. 1473 ГК РФ).
В соответствии с пунктом 6 статьи 1 Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ при использовании русского языка как государственного не допускается употребление слов и выражений, не соответствующих нормам современного русского литературного языка (в том числе нецензурной брани), за исключением иностранных слов, которые не имеют общеупотребительных аналогов в русском языке и перечень которых содержится в нормативных словарях.
К бранным словам относятся нецензурные слова, а также слова и выражения, которые используются в качестве ругательств или оскорблений.
К непристойным образам, сравнениям, выражениям могут быть отнесены такие слова, которые нарушают общепринятые нормы и принципы поведения в обществе с точки зрения морали и нравственности.
К оскорбительным образам, сравнениям и выражениям могут быть отнесены слова, которые, в том числе, ущемляют человеческое достоинство, принижают значимость отдельных лиц, исторических событий, памятных дат.

Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
Реорганизация – не основание для увольнения главбуха
Какие данные берут налоговики для расчета НДС по средней выручке
Расходы на НДС, уплаченный при передаче рекламных товаров, нормируются
Исключение из ЕГРЮЛ не освобождает руководство от «субсидиарки»
