Можно ли внести изменения в план финансового обеспечения предупредительных мер?

Ежегодно за счет средств единого Социального фонда работодатели могут оплачивать предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредном и опасном производстве.

Главное – соблюдать установленный порядок такого возмещения. Все правила финансового обеспечения утверждены приказом Минтруда России от 14 июля 2021 года № 467н.

Как оплачивают мероприятия по сокращению производственного травматизма

Порядок оплаты предупредительных мер следующий.

Работодатель сам за счет собственных средств оплачивает эти мероприятия. Далее он возмещает расходы из СФР в пределах суммы, заранее согласованной с территориальным органом Фонда.

Чтобы получить разрешение на такое финансирование, работодателю нужно до 1 августа текущего года обратиться в территориальный орган СФР.

После того, как все мероприятия буду проведены, работодатель должен обратиться в СФР с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением отчета и документов, подтверждающих произведенные расходы.

Срок – не позднее 15 декабря.

Как скорректировать план финансового обеспечения

Если работодатель решил изменить предупредительные мероприятия, то можно в план можно внести корректировку.

Такое изменение возможно только в пределах разрешенной суммы финансового обеспечения в соответствии с согласованным отделением СФР планом.

Для корректировки до 20 ноября в Фонд нужно подать заявление о внесении изменений в план финансового обеспечения.

Скачивайте в бераторе: Заявление о внесении изменений в план финансового обеспечения

Источник материала

Tweet

Подпишись на рассылку