25 июля – единый день для сдачи отчетности за полугодие 2024 года. В частности, для РСВ и персонифицированных сведений о физических лицах.
Читайте по теме:
Если в каком-либо периоде организация не производила никаких расчетов с работниками или исполнителями по ГПД, она все равно должна сдать Расчет по страховым взносам. Этот будет РСВ с нулевыми показателями, по которому налоговики «видят», что компания в конкретном отчетном периоде:
Так неоднократно разъясняли ФНС и Минфин. В очередной раз напомнил Минфин России в письме от 3 мая 2024 г. № 03-15-06/41099.
Поскольку РСВ составляется нарастающим итогом, полностью нулевым он будет только в том случае, если деятельность с начала 2024 года отсутствует.
В состав нулевого РСВ нужно включить:
Обратите внимание, по строке 001 раздела 1 нужно указать код «2». Это означает, что за отчетный период – полугодие 2024 г. – компания фактически не осуществляла никаких выплат в пользу всех работников: по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Подробности читайте в бераторе:
Если организация не сдает нулевой РСВ, ей грозит штраф – не менее 1 000 рублей (ст. 119 НК РФ).
Также должностных лиц могут привлечь к административной ответственности в размере от 300 до 500 руб.
Возможна и блокировка расчетного счета компании, которую может инициировать налоговая инспекция по факту не сдачи РСВ.
Отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах» нужно сдавать ежемесячно в ИФНС.
Данная обязанность установлена для всех плательщиков страховых взносов, производящих выплаты в пользу физических лиц.
Ранее ФНС России письмом от 28 марта 2023 года № БС-4-11/3700@ сообщила, что Персонифицированные сведения о физических лицах можно не сдавать за третий месяц каждого квартала. Данная позиция согласована с Минфином России. Поэтому за июнь можно отчет не сдавать. Однако во избежание разногласий с ИФНС, убедитесь в этом в своей налоговой.
Отчет утвержден приказом ФНС России от 29 сентября 2022 г. № ЕД-7-11/878@:
Обратите внимание, что данным приказом утверждены также форма РСВ и порядок его заполнения.
Работодатели, у которых более 10 работников, представляют персонифицированные сведения о физических лицах в электронной форме по ТКС.
В отчет нужно включить всех работающих граждан. Включить работника в отчет нужно, даже если в отчетном периоде у него не было выплат. В этом случае в строке 070 проставьте прочерк.
Подробности о ежемесячном отчете читайте в Бераторе
Нужно ли включать руководителей, которым не выплачивается зарплата?
Мобилизованные работники в отчете
Когда в отчет нужно включить самозанятых
Каких иностранных работников нужно включить в отчет
Уволенные и вновь принятые работники в персотчете
Что указывать в отчете на работника в отпуске по уходу за ребенком
Пример заполнения отчета «Персонифицированные сведения о физических лицах»
Минфин России в письме от 3 мая 2024 г. № 03-15-06/41099 разъяснил, почему персонифицированные сведения нужно сдавать ежемесячно.
Ежемесячный отчет ввели во исполнение части третьей подпункта «а» пункта 1 перечня поручений Президента РФ по итогам совещания о мерах социально-экономической поддержки субъектов Российской Федерации 16 марта 2022 г. (от 10 апреля 2022 г. N Пр-622) для оперативной передачи ФНС России данных в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
ФНС России является одним из поставщиков сведений в Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере, в частности, персональных данных физических лиц, а также сведений о выплатах и иных вознаграждениях, полученных лицом в связи с осуществлением трудовой деятельности, которые использует СФР. В частности, для выплаты пособий.
Это важно, поэтому отменять ежемесячный отчет не планируется.

Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
Реорганизация – не основание для увольнения главбуха
Какие данные берут налоговики для расчета НДС по средней выручке
Расходы на НДС, уплаченный при передаче рекламных товаров, нормируются
Вычет НДС по услугам управления дочерней компанией неправомерен
