Документ – письмо Роскомнадзора России от 24 мая 2024 г. № 45697-10/77.
Работодатели, которые начинают обрабатывать или уже обрабатывают персональные данные сотрудников, обязаны сообщать об этом в Роскомнадзор.
Данная обязанность установлена ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». В данной норме сказано, что оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить Роскомнадзор о намерении вести такую обработку.
Формы уведомлений утверждены приказом Роскомнадзора от 28 октября 2022 года № 180 России. Это уведомления
о намерении начать обработку персональных данных
об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении вести обработку персданных
о прекращении такой обработки.
Скачивайте в бераторе:
Уведомление о намерении осуществлять обработку персональных данных
Уведомление об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении на обработку персданных
Уведомление о прекращении обработки персональных данных
Если сведения, содержащиеся в представленном ранее Уведомлении об обработке персональных данных, изменились, то работодатель обязан уведомить обо всех произошедших изменениях. Срок – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли такие изменения.
Форма такого уведомления приведена в приложении № 2 к приказу Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180. Это Уведомление об изменении сведений, содержащихся в уведомлении о намерении осуществлять обработку персональных данных.
В этом уведомлении необходимо указать, в частности, регистрационный номер записи в реестре операторов, дату изменения сведений, а также сведения, подлежащие изменению.
Электронная форма Уведомления и порядок ее заполнения размещены на Портале персональных данных Роскомнадзора www.pd.rkn.gov.ru. В настоящее время на сайте реализовано несколько способов подачи Уведомлений.
Рекомендации по заполнению Уведомления и примеры его заполнения размещены на сайте https://pd.rkn.gov.ru в разделе «Реестр операторов/Документы».
После заполнения электронной формы Уведомления и отправки ее в информационную систему Роскомнадзора автоматически присваивается номер уведомления и ключ.
С помощью номера Уведомления и ключа есть возможность самостоятельно отслеживать статус Уведомления на портале персональных данных www.pd.rkn.gov.ru в разделе «Реестр операторов/Проверка состояния уведомления».
Так разъяснил Роскомндазор в своем письме от 24 мая 2024 г. № 45697-10/77.

Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
Реорганизация – не основание для увольнения главбуха
Какие данные берут налоговики для расчета НДС по средней выручке
Свидетель вправе отказаться от дачи ФНС показаний против самого себя
Работодатель сами обязан получать сведения об инвалидности работника
