Корректировочный счет-фактура (КСФ) — это документ, который применяется для внесения изменений в уже выданный счет-фактуру. Он нужен для того, чтобы отразить фактические изменения в объеме, цене, условиях поставки или других параметрах сделки.
Больше по теме:
В реальной жизни ситуация, когда в первоначально документ нужно внести изменения, встречается довольно часто:
Согласно ст. 169 НК РФ, КСФ выставляется в следующих случаях:
Детали по теме:
Когда для восстановления НДС не нужен корректировочный счет-фактура
Корректировочный и исправительный счета-фактуры: в чем разница
Как исправить счет-фактуру, если указали не того контрагента
Для оформления КСФ необходимо выполнить следующее:
КСФ выписывается в течении 5 дней после того, как произошло изменение в первоначальном счете-фактуре. Формы и правила заполнения установлены Постановлением Правительства от 26.12.2011 № 1137. К нему необходимо приложить документы, подтверждающие причину корректировки. Оформляется он в 2 экземплярах.
Стороны сделки должны заранее все обговорить и договориться. Подобное согласие может быть оформлено в виде дополнительного соглашения, уведомления или первичным документом.
Рассмотрим правильное оформление КСФ на конкретном примере:
ООО «Беркут» 26 апреля 2024 года отгрузило АО «Стандарт» товар. 21 июня было согласовано изменение цены на туристическую палатку «Полубочка» с 18 900 рублей до 17 535 рублей. Так же при пересчете поставленного товара было обнаружено, что походные спальные мешки «Кокон» поставлены в количестве 1 803 шт., т.е. на 3 больше, чем указано в отгрузочных документах. 24.06.2024 года ООО «Беркут» выставляет КСФ.
![]()


Важно правильно оформить его и соблюдать все необходимые требования. Несоблюдение правил оформления может привести к неприятным последствиям в виде штрафов и других санкций.
Афанасова Дарья

Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
Реорганизация – не основание для увольнения главбуха
Какие данные берут налоговики для расчета НДС по средней выручке
Свидетель вправе отказаться от дачи ФНС показаний против самого себя
Работодатель сами обязан получать сведения об инвалидности работника
