Если нарушили срок сдачи налоговой или персонифицированной отчетности, первое что нужно сделать – это сдать ее. Штраф вам все равно «прилетит». Но вы можете избежать более тяжелого наказания в виде блокировки расчетного счета компании.
Все штрафы мы собрали в единую таблицу, так вы сможете быстро оценить риски и спрогнозировать возможные проблемы в работе компании, если отчетность уйдет не вовремя или с серьезными ошибками.
Отчет | Что не так с отчетностью | Ответственность для организации | Ответственность для руководителей |
Налоговая декларация | Декларация сдана позже установленного срока. | Штраф в размере 5% от суммы налога по декларации за каждый полный и неполный месяц просрочки. Максимальный размер штрафа – 30%, минимальный – 1000 руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ). Если декларация авансовая штраф составит по 200 руб. по п. 1 ст. 126 НК РФ.
| Директору или главбуху грозит предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб. по ст. 15.5 КоАП РФ. |
Декларация не сдана в течение 20 рабочих дней после установленного срока | Блокировка расчетного счета в банке (п. 6 ст. 6.1, п. 1, п. 3, п. 11 ст. 76 НК РФ). |
| |
Сдали декларацию на бумаге, а нужно было отчитаться электронно. | Штраф в размере 200 руб. по ст. 119.1 НК РФ. |
| |
6-НДФЛ | Расчет сдан позже установленного срока. | Штраф в размере 1000 руб. за каждый полный и неполный месяц просрочки с отчетной даты по п. 1.2 ст. 126 НК РФ. | Руководителю или главбуху может быть назначен штраф по ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ в размере 300 – 500 руб. |
РСВ | Расчет сдан позже установленного срока. | Штраф в размере 200 руб. по ст. 119.1 НК РФ. | Штраф в размере от 300 до 500 руб. по ст. 15.5 КоАП РФ. |
Персонифицированные сведения о физических лицах
| Отчет и сдан позже установленного срока. | Штраф в размере 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ).
|
|
Бухгалтерская отчетность | Не сдана отчетность в ИФНС, компания не обязана размещать ее в ГИРБО. | Штраф в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ (п. 1 ст. 126 НК РФ). | Штраф в размере 300 – 500 руб. по п. 1 ст. 15.6 КоАП Р). |
Не сдана отчетность в ИФНС, компания обязана размещать ее в ГИРБО. | Штраф в размере 3000 – 5000 руб. по ст. 19.7 КоАП РФ.
| Штраф 300 – 500 руб. по ст. 19.7 КоАП РФ. |
Отчет | Что не так с отчетностью | Ответственность для организации | Ответственность для руководителей |
ЕФС-1 | Отчет сдан на бумаге, а нужно было отчитаться электронно. | Компании грозит штраф в размере 1000 руб. по п. 2 ст. 8, ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Можно уплатить 500 рублей (половину суммы), если требование об уплате штрафа исполнить в течение 10 календарных дней с даты его получения (п. 15, 16 ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). | |
Подраздела 1.1 формы ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности работников | Отчет не сдан, сдан с нарушением сроков, с ошибкой или с неполной информацией. | Штраф для компании в размере 500 руб. | Руководителю грозит предупреждение или штраф по п. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ в размере 300 – 500 руб. |
Остальные подразделы Раздела 1 формы ЕФС-1 | Отчет не сдан, сдан с опозданием, с ошибками, с неполными сведениями | Штраф для компании в размере 500 руб. за каждого работника по ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. | Штраф для директора по п. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ. в размере 300 – 500 руб. |
Раздел 2 формы ЕФС-1 | Отчет сдан с опозданием или не сдан. | Штраф для компании в размере 5% от суммы взносов, которая начислена к уплате за последние три месяца. Максимум – 30% от суммы взносов, минимум – 1 000 рублей по п. 1 ст. 26.30 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. | Штраф для директора в размере 300 – 500 руб. по п. 2 ст. 15.33 КоАП РФ. |
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
Комментарии (0)
Оставить комментарий