Если работник взял ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели сразу же после новогодних каникул, в 2026 году – это с 12 января, в январе у него практически не будет рабочих дней. Сначала месяца будут нерабочие праздничные дни, затем отпуск.
По календарю это будет выглядеть так:
Если в первой половине месяца у работника нет отработанных дней, соответственно, аванс (заработная плата за первую половину месяца) ему не полагается. Праздничные новогодние дни с 1 по 11 января в оплачиваемые дни не включаются.
За период отпуска, работник получает отпускные, которые должны быть ему выплачены за три дня до отпуска. В нашем примере, не позднее 30 декабря 2025 года. Это последний рабочий день 2025 года.
При расчете итоговой зарплаты за январь 2026 года, нужно рассчитать оплату труда только за последнюю неделю января. После выхода работника из отпуска с 26 по 31 января. И выплатить ее по срокам, установленным в компании.
Еще по теме:
Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?
Работа в новогодние праздники. Как оформить?

Ошибки в уведомлении об исчисленных налогах: напомним о типичных ситуациях
Вычеты НДС при переходе с УСН на ОСН
Когда «упрощенцу», работающему по НДС-ставкам 5 и 7%, можно выставить счет-фактуру с НДС 22%
Отпуска 2026 – дайджест: уточнить и проверить перед оформлением отпуска и выплатой отпускных
Компании должны сдавать в ГИРБО не только годовую, но и промежуточную отчетность
