Четыре условия освобождения от НДФЛ стоимости санаторно-курортных путевок для работников
09.09.2025 распечататьСреди необлагаемых НДФЛ доходов работника есть санаторно-курортные путевки. Их освободили от налога еще в 2022 году. Но, чтобы условие освобождения от НДФЛ «сработало» должны быть выполнены определенные условия.
В налоговой базе по НДФЛ учитываются все доходы, полученные деньгами либо имуществом (п.1 ст. 210 НК РФ). Все, что не облагается налогом перечислено в статье 217 НК РФ. В большинстве случаев это государственные пособия, пенсии, стипендии, субсидии, материальная помощь малообеспеченным категориям граждан и т.п.
Санаторно-курортные путевки внесли в пункт 9 статьи 217 НК РФ в 2022 году, как льготу для россиян, отдыхающих за счет работодателя на российских курортах, и стимул для организаций, готовых оплачивать лечение работников.
НДФЛ не облагается полная или частичная стоимость путевки, компенсированная работодателем, который, в свою очередь, вправе приобрести путевки не только своим работникам, но и (или) членам их семей, бывшим сотрудникам, ушедшим на пенсию.
НДФЛ-освобождение касается только санаторно-курортных путевок и не применимо к туристическим.
Помимо этого, есть еще несколько условий: по путевке работник должен получать именно санаторное лечение в оздоровительной организации на территории РФ. Если при покупке путевки были выплачены комиссионные сборы агентам, они от НДФЛ не освобождены как и стоимость проезда к месту лечения и отдыха (письмо Минфина от 19.04.2023№ 03-04-06/35707).
К санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.
Для освобождения от налога предпочтительнее, чтобы путевка была оплачена непосредственно работодателем. Хотя работник может получить льготную путевку, например, через профсоюзный комитет и специальный фонд, через некоммерческую организацию. В любом случае, за счет организации, в которой работает.
Освобождение от НДФЛ дается на один налоговый период (Федеральный закон от 17 февраля 2021 года № 8-ФЗ, письма Минфина РФ от 10 марта 2023 г. №03-04-05/19822, от 29 января 2024 г. № 03-04-09/6841, от 04.07.2025 № 03-04-05/65392).
Это означает, что руководитель компании вправе купить работнику (членам его семьи) только одну путевку в год. Вторая и последующие путевки для одного и того же сотрудника уже не могут быть освобождены от налога.
Итак, вот все четыре условия, которые вы должны соблюдать, чтобы не платить НДФЛ с санаторных путевок, приобретенных работникам:
- Путевка приобретена на санаторно-курортное лечение в соответствующем лечебном учреждении с лицензией на этот вид деятельности.
- Медицинская или оздоровительная организация, в которой куплена путевка находится и работает на территории РФ.
- Путевка профинансирована за счет работодателя.
- Воспользоваться льготой по НДФЛ со стоимости путевки можно только один раз в год
Причем доходы в виде компенсации (оплаты) стоимости таких путевок освобождаются от НДФЛ вне зависимости от того, учтены они в расходах при расчете налога на прибыль или нет. До 2022 года действовало иное правило: освобождение от НДФЛ применялось, только если компенсация (оплата) не относилась к расходам по прибыли.
Разбор темы опубликован ранее:
Санаторные путевки для работников в 2025 году: условия принятия в расходы, НДФЛ и взносы (когда затраты на путевку можно списать в расходы, страховые взносы со стоимости санаторно-курортной путевки)
Подписка на новости и полезные материалы
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com