Бухгалтеров обязали с 25 мая 2025 года выявлять должников по алиментам и проводить удержания

Теперь на организацию, скорее всего «на плечи бухгалтера», ложится проверка сведений о работнике на предмет наличия у него долгов по алиментам.

Работодатель обязан удерживать из заработной платы сотрудника алименты и перечислять их получателю. Если организация не выполняет эти обязательства, грозит административная ответственность по статье ст. 17.14 КоАП РФ. Штраф для компании составляет до 100 000 рублей, для должностных лиц — до 20 000 рублей.

Когда и как удерживать алименты в 2025 году?

До настоящего момента бухгалтерия обязана была удерживать и перечислять алименты из заработной платы сотрудника только на основании исполнительного листа, судебного приказа или нотариально заверенного соглашения. Эти документы поступали от ФССП или самих получателей алиментов. Власти решили упростить эту процедуру и ввели реестр должников, который признается ускоренным способом передачи информации о них работодателям.

Новый реестр должников по алиментам открыт на сайте Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с 25 мая 2025 года.

Теперь работодатели обязаны сами проверять сотрудников-алиментщиков, в не ждать информации от приставов.

По мнению законодателей, ответственных за внедрение реестра, компании и ИП с работниками должны способствовать взысканию алиментов. ФССП официально заявила, что работодатели должны в обязательном порядке проверять своих сотрудников на предмет их нахождения в реестре. И если сотрудник является должником, нужно предпринимать все соответствующие меры.

Поскольку, расчеты с работниками, как правило, проводит бухгалтерия, она, скорее всего, и будет обязана проверять сотрудников на предмет наличия в реестре и удерживать алименты.

Реестр «алиментщиков»

С 25 мая 2025 года работодатели обязаны регулярно просматривать Государственный реестр неплательщиков алиментов и при обнаружении в нем сотрудника бухгалтерия обязана удерживать алименты из его заработной платы.

Информация о неплательщиках размещена в открытом доступе. Для просмотра сведений не требуется регистрация или оплата.