Статьи
Когда нужно платить страховые взносы с МРОТ за учредителя
27.03.2026С начала 2026 года компании, в которых руководитель не получает заработную плату или получает менее МРОТ, обязаны платить за него страховые взносы, рассчитанные из МРОТ.
КС РФ: работник обязан подтвердить свою квалификацию при переводе
27.03.2026Должен ли работник предоставлять документы об образовании и квалификации не только при первоначальном трудоустройстве, но и при переводе на новую должность внутри организации? В этом вопросе разбирался Конституционный суд РФ
Порядок взыскания материального ущерба с работника
27.03.2026Ситуация знакома многим работодателям: сотрудник сломал оборудование, допустил недостачу или причинил иной имущественный вред бизнесу. Кажется, все очевидно, нужно взыскать средства и закрыть вопрос. Однако по этим вопросам компании регулярно проигры...
Дебиторская задолженность как источник погашения долгов по налогам
26.03.2026Налоговые долги можно погасить за счет подтвержденной дебиторской задолженности. Но не всегда приставы вправе взыскивать налоги, пени и штрафы за счет этого источника.
Уведомление сотрудников о реорганизации: пошаговое руководство для кадровика и бухгалтера
26.03.2026Реорганизация компании — стресс не только для юристов, но и для рядовых сотрудников. Задача кадровой службы — грамотно и своевременно оповестить персонал о грядущих переменах.
Полная материальная ответственность в 2026 году: новые правила, свежие перечни Минтруда и электронные договоры
26.03.2026С 1 сентября 2025 года. Минтруд своим приказом № 251н от 16.04.2025 не просто обновил, а кардинально пересмотрел подходы к оформлению отношений с материально ответственными лицами (МОЛ).
Как штрафуют за нарушение сроков передачи сведений для выплаты больничных
26.03.2026Для выплаты пособий по временной нетрудоспособности работодатель обязан передать в СФР необходимые сведения. Для такой передачи сведений установлены свои сроки. СФР в письме от 04.03.2026 г. № 17-1/ООГ-117 разъяснил об ответственности за нарушение эт...
«Опасные» премии с высоким риском доначислений
26.03.2026Выплата премий – это доплата, которая носит стимулирующий или поощрительный характер. Премии могут быть самыми разными: к празднику, поощрительные, ежемесячные или квартальные, единовременные и т. д. Но далеко не все их них можно учитывать в налогово...
