Статьи
Нужно ли пересчитывать пособие по уходу за ребенком в связи с увеличением МРОТ с февраля 2026 года
14.04.2026СФР в письме от 20.02.2026 № 14-20/8100 указал, что величина пособия по уходу за ребенком рассчитывается один раз на момент начала отпуска по уходу за ребенком. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначено, оно не пересчитывается...
Как заполнить 6-НДФЛ за I квартал 2026 года, если зарплата за март выплачена в апреле?
14.04.2026Расчет 6-НДФЛ за первый квартал 2026 года нужно представить не позднее 27 апреля. Единый отчетный день перенесен, так как 25 число выпало на субботу.
Сколько можно тянуть с оплатой?
14.04.2026Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ рассмотрела спор между Департаментом имущественных отношений компанией о расторжении договора купли-продажи земельного участка. Поводом для разбирательства послужило то, что покупатель боле...
Как может измениться порядок применения смягчающих обстоятельств?
14.04.2026Налоговым законодательством предусмотрена возможность снижения наложенного за нарушение требований НК РФ штрафа. Сумма может быть сокращена при наличии смягчающих обстоятельств. Как изменятся правила применения смягчающих обстоятельств, рассказала ре...
РСВ за первый квартал 2026 года у субъектов МСП: форма, состав отчета и нюансы заполнения
13.04.2026Новая форма РСВ вступает в силу только 6 мая 2026 года, поэтому к отчету за первый квартал 2026 года субъектам МСП нужно применять рекомендованную форму РСВ. В этой форме обновлено приложение, которое предназначено специально для малого бизнеса. Кром...
Нестандартные ситуации не отменяют общие правила работы с ККТ
13.04.2026В Законе № 54-ФЗ подробно описан порядок работы с онлайн-кассой, а также обязанности продавца при расчетах с покупателем. Эти обязанности не отменяются в случае нестабильной интернет-связи и даже при отсутствии интернета.
Нужно ли индексировать зарплату, если она не предусмотрена трудовым договором
13.04.2026Включена индексация в трудовой договор или нет – значения не имеет. Требование индексировать зарплату установлено статьей 134 ТК РФ и является обязательным для всех.
Доплата к больничному от работодателя
13.04.2026Больничный в размере 100% среднего заработка получают только работники со стажем от 8 лет. Если стаж меньше, работник за время болезни теряет часть заработка. Даже опытный сотрудник с большим стажем окажется «в проигрыше» если его зара...
