Статьи
Как отражать выплаты по лицензионному договору в 6-НДФЛ за I квартал 2024 года
05.04.2024Выплаты по лицензионному договору должны быть отражены в отчете 6-НДФЛ. Нужно учитывать некоторые особенности заполнения.
Когда можно требовать от работника справку о диспансеризации
05.04.2024Если вы хотите установить контроль за тем, как работник использует свободный день, оформленный для прохождения диспансеризации, включите это требование в локальные нормативные акты компании, например, пропишите в Правилах внутреннего трудового распор...
Составляем трудовой договор правильно
05.04.2024Трудовым договором с сотрудниками регулируются отношения между сторонами. Чтобы избежать правовых последствий, важно составить трудовой договор правильно. Разберемся, что можно включать в трудовой договор, что нельзя и нужно ли составлять должностную...
Большие обороты с одним контрагентом могут вызвать подозрения налоговиков
04.04.2024В идеале у компании, активно работающей на рынке, должно быть несколько партнеров, между которыми распределяются расходы на производство продукции, оказание услуг. Работа с одним поставщиком или исполнителем, в адрес которого перечисляется...
Что изменится в правилах работы с самозанятыми после начала работы спецкомиссий
04.04.2024На основании закона № 565-ФЗ от 12.12.2023 начинают работу специальные комиссии. ФНС и Роструд будут работать вместе с целью выявить предприятия и организации с нарушениями трудового законодательства.
Как составить заявление на налоговый вычет у работодателя
04.04.2024Работники получают у работодателя налоговые вычеты по НДФЛ. Это детские вычеты, социальные и имущественные. Для их получения работник должен написать заявление.
Изменения по НДФЛ с 2025 года по поручению Президента
04.04.2024В послании Президента 29 февраля 2024 года были озвучены предложения по изменениям в части налога на доходы на физических лиц. Часть из них вошла в Перечень поручений Правительству от 30 марта 2024 года.
Можно ли требовать от сотрудников приходить на работу раньше начала рабочего дня
04.04.2024Руководители обычно считают себя вправе требовать от сотрудников приходить на работу на несколько минут или на час до начала рабочего дня. Если это требование связано в тем, что по приходу на работу сотрудники решают свои личные дела (кофе, перек...
