Статьи
Кто в сфере культуры и искусства имеет, а кто не имеет права на преференции
25.02.2026Организации, относящиеся к сфере культуры и искусства, перечисленные в статье 149 НК РФ, освобождены от НДС. При выполнении условий закона № 54-ФР о расчетах ряд организаций, относящихся к этой сфере, могут не применять ККТ.
Отчетные и заявительные коды ОКВЭД с 2026: что это значит?
25.02.2026Порядок внесения и отражения в ЕГРЮЛ/ЕГРИП сведений о кодах по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (коды по ОКВЭД) изменился 1 сентября 2025 года. Теперь в выписках из реестров регистрации бизнеса предст...
Как продлевать отпуск, если в него вошли 23 февраля и 8 марта 2026 года?
25.02.2026Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается, если на отпуск выпадают выходные праздничные дни. В 2026 году 23 февраля выпало на понедельник, а 8 марта – на воскресенье.
Расчет 6-НДФЛ в 2026 году: нюансы заполнения и сложные ситуации
25.02.2026Расчет 6-НДФЛ - это один из отчетов, по форме которого у бухгалтеров всегда возникают вопросы. Нюансов в заполнении очень много, как и сложных ситуаций.
Почему возникают проблемы с учетом ошибок прошлых лет в текущей декларации по прибыли
25.02.2026Неучтенные при расчете налога на прибыль расходы за прошедший период, когда действовали более низкие ставки налога, учесть в текущем периоде нельзя. Но исправить ошибку можно.
Что нужно знать об аттестации работников?
25.02.2026Аттестация персонала — это юридически сложная процедура, ошибки при проведении которой могут привести к судебным разбирательствам и убыткам для компании. Разбираемся, кого, когда и как можно аттестовать, чтобы избежать претензий...
ГТО-2026. Как получить вычет?
25.02.2026С началом 2025 года работники, сдавшие нормативы ГТО («Готов к труду и обороне») и прошедшие диспансеризацию, могут получить вычет. Эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера» напомнили, как получить вычет.
Новые штрафы за сокрытие несчастных случаев на производстве
24.02.2026Госдума рассматривает законопроект, который предполагает введение повышенных штрафов для работодателей, скрывающих информацию о несчастных случаях.
