Статьи
Как оплачивать работу в новогодние праздники с 31 декабря 2025 по 11 января 2026
19.12.2025Новогодние каникулы 2026 года продлятся 12 дней: со среды 31 декабря 2025 года, по воскресенье 11 января 2026 года, включительно. Тем, кто выйдет на работу в новогодние праздники положена двойная оплата, независимо от того, какая система оплаты труда...
Правильная ставка НДС в счет-фактуре, выставленной в январе 2026 года по услуге за декабрь 2025
19.12.2025Большая часть услуг оформляется длительными договорами. Например, договоры аренды, договоры на ИТ-обслуживание, предоставление хостинга, подбор персонала и т.п. В связи с повышением с 2026 года НДС, важно не запутаться в налоговых ставках.
Порядок расчета среднего заработка в 2026 году
19.12.2025Расчет среднего заработка – довольна частая операция, с которой сталкивается бухгалтерия. Средний заработок необходимо знать для оплаты отпусков, командировки, периода нахождения работника на военных сборах, оплате донорского дня, при выплате выходно...
Отпуск в январе, сразу после новогодних каникул: как рассчитать зарплату
19.12.2025Первая неделя января – нерабочая, на этот период приходятся новогодние каникулы. «Добавленные» к ежегодному отпуску новогодние каникулы не оплачиваются.
Отзыв заявления об увольнении. О чем нужно помнить?
19.12.2025Работник предприятия, который передал работодателю заявление об увольнении, вправе отозвать документ, а работодатель должен принять отзыв. Поступить так компании нужно в большинстве случаев, но из этого правила есть исключения. В материале расскажем ...
«Ввозной» НДС: уплата, вычет, восстановление
18.12.2025Таможенный (ввозной) НДС – специфический налог. С ним имеют дело импортеры товаров, его платят на таможне, к вычету принимают на основании особых документов, а в ряде случаев восстанавливают.
По каким правилам работать в 2026 году при выдаче денег под отчет на карту?
18.12.2025Подотчетные средства редко выдают наличным, удобнее и проще – перечислением на карту. Но, важно помнить, что банковский контроль ежегодно ужесточается и деньги, перечисленные работнику на карту, банк может списать для иных целей, а саму карту заблоки...
Как СФР посчитает штраф, если ЕФС-1 на несколько исполнителей по ГПД сдали с опозданием
18.12.2025За несвоевременную сдачу или ошибки в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 можно получить штраф — 500 руб. за каждого сотрудника. При большом количество «забытых» в отчете работников штраф может оказаться весьма серьезным.
