учет рабочего времени - подборка материалов по теме

... установленную для него норму часов. Учетный период может составлять от одного рабочего дня до года. При таком режиме ведется суммированный учет рабочего времени . Поскольку при длительном учетном периоде, например, месяц или квартал, ежедневная и (или) еженедельная продолжительность рабочего ...

... (смены), работник может начинать и заканчивать работу по своему усмотрению с сохранением за работодателем фактической возможности вести учет рабочего времени. Фиксированное время Это время обязательного присутствия на работе и является основной частью рабочего времени. Поэтому в течение ...

... табель учета рабочего времени. Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года № 1 утверждены унифицированные формы: форма № Т-12 – если учет рабочего времени ведут вручную; форма № Т-13 – если учет рабочего времени ведут на компьютере. Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера» ...

... Расчет пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях неполного рабочего дня, должен производиться с учет продолжительности рабочего времени. Читайте также «Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ» Суд решил Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа ...

... оплате подлежат 8 рабочих дней. Табель рабочего времени Организация может самостоятельно определить обозначение нерабочих дней в табеле учета рабочего времени. Компании вправе дополнять условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики. Эксперты разных изданий советовали ...

... создать угрозу жизни и здоровью людей; производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов... ... можно устанавливать работникам ненормированный рабочий день. Однако злоупотреблять этим не стоит... ... и 120 часов в год. Фирма обязана обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником...

... функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ст. 101 ТК РФ). Ограничений ...

... строительстве, приходится учитывать стоимость временных складов, контор, котельных, бытовок... ... основных средств. Причем в бухгалтерском и налоговом учете эти операции проводятся по-разному. Перед... ... неканализованные уборные и помещения для обогрева рабочих; настилы, стремянки, лестницы, переходные...

... считыватели магнитных карт и «контролер турникета». В компьютер загружают ПО – обычно это несколько программ, такие как «Персонал», «Учет рабочего времени» и бухгалтерская программа, чтобы данные тут же передавались специалисту учета. Сама система проста: работник подносит карточку ...

... в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником... ... дополнительное время отдыха продолжительностью не менее времени, отработанного сверхурочно. При повременной... ... день и 2 часа сверх двух часов в день). Количество рабочих часов в апреле – 175. Начислена зарплата...

... расследования по факту совершенного прогула установлено, что в спорный период времени работник не исполнял свои должностные обязанности. Он отсутствовал на рабочем месте в течение 4 часов 30 минут без уважительных причин. За это ... ... обоснованно привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с учетом ранее наложенного дисциплинарного взыскания в виде замечания ...

Работника отстранили от работы. В период отстранения он получил больничный. Что должен работодатель в таком случае указать в табеле учета рабочего времени: только отстранение, отстранение и больничный, или только больничный? Возможность отстранения работника от выполнения трудовых ...

... командировку после отработанного рабочего дня, или, возвращаясь утром из командировки. Расскажем о том, как учесть такие переработки в табеле учета рабочего времени и что впоследствии начислить. Сразу скажем: в российском законодательстве этот вопрос конкретно не рассмотрен, только в пункте ...

... работу в праздники, если график скользящий? Как оформить повышенную оплату за работу в праздник Повышенная оплата оформляется по табелю учета рабочего времени с отметкой о работе в выходной. По сотруднику, который работал в выходной, в табеле проставляется: код «РВ» или «03» в день работы; код ...

... исключительно для поддержания корпоративного стиля. Как следствие, учет расходов на обмундирование поставлен в зависимость от того, что ... ... Причем организация может предоставлять форму своему сотруднику как во временное пользование, так и в собственность. «Форменное» налогообложение ...

... и оптимизировать нагрузку. Сменный режим рабочего времени предполагает работу в несколько смен. При сменной работе ведут суммированный учет рабочего времени. Графики сменной работы согласовывается между работником и работодателем. И может быть зафиксирован в соглашении сторон или установлен ...

... инспекция обнаружит, что переработки сотрудников носят систематический характер, она расценит это как нарушение законодательства. В табеле учета рабочего времени по сотруднику с ненормированным рабочим днем лучше проставлять норматив рабочих часов. А учет переработок – вести в отдельном журнале....

... сверхурочной работе инвалидов, женщин с детьми, работников, имеющих трех и более детей до 18 лет допускается только с их письменного согласия. Учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне и сверхурочной работе В компании должен вестись Табель учета рабочего времени. Учитывать в табеле ...

... установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени за установленный учетный период. Как правило, суммированный учет рабочего времени применяется при работе в режиме гибкого графика, при сменной работе, а также вахтовом методе . Именно при таких режимах работы невозможно ...

... квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ от 13 августа 2009 № 588н. Неполное рабочее время может быть установлено: в обязательном порядке по просьбе ... ... соглашению между работником и работодателем; по инициативе работодателя с учетом мнения профсоюза данной организации. При неполном рабочем дне ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате