табель учета рабочего времени - подборка материалов по теме

... организовать ведение учета. Сделать это можно с помощью форм, утвержденных в учетной политике. Но как правило, для этого используют унифицированные табели учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени: какую форму выбрать Для контроля за соблюдением сотрудниками режима работы используют табель ...

... делу № 2-924/2019). Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера» Особенности учета рабочего времени Документы учета рабочего времени Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12)

Обязанность вести табель учета рабочего времени установлена статьей 91 ТК РФ. В табеле учитывается время, отработанное работниками. Бухгалтерии этот документ нужен, чтобы обосновать ...

Ошибки в табеле учета рабочего времени опасны не только тем, что в случае проверки компанию оштрафуют. Они искажают данные при начислении заработной платы. Чаще всего ...

... сотрудника в командировку, где его привлекли к работе в нерабочий праздничный день. Как отразить работу в праздники в период командировки в табеле учета рабочего времени: кодом «РВ» или «К» или указав двойной код? Ведь от того, какой код проставить в табеле, зависит оплата сотруднику: в двойном размере ...

... Кроме того, заполнять табель перед выплатой аванса нужно, поскольку его рассчитывают исходя из фактически отработаного времени. Хранят табель учета рабочего времени в архиве организации в течение пяти лет. Если человек не работает в штате, а трудится в фирме по гражданско-правовому договору (например,...

Одним из первичных документов, которые обязательно требуют при проверке налоговики и трудовая инспекция, является табель учета рабочего времени по форме № Т-12 или Т-13. Для чего нужно Предназначен для учета рабочего времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Необходим ...

Многие работодатели предоставляют вакцинированным от коронавируса сотрудникам дополнительные выходные. Как правильно их отразить в табеле учета рабочего времени? Трудовой кодекс не ограничивает работодателей в поощрении сотрудников к вакцинации от коронавируса. Выходной для вакцинации: ...

Работодатель может предоставлять своим сотрудникам два выходных для вакцинации от коронавирусной инфекции. Как правильно их отразить в табеле учета рабочего времени? В табеле отмечают фактически отработанные часы и дни, указывают время командировки, болезни и отпуска, а также причины неявок на ...

Табель учета рабочего времени может иметь разную форму. Можно выбрать форму, утвержденную постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 (формы Т-12, форма Т-13). Можно ...

... работодатели вправе самостоятельно определить количество сотрудников, которым предстоит выйти на работу. Это время понадобится отразить в табеле учета рабочего времени. Указ Президента от 20.10.2021 № 595 , который ввел в РФ нерабочий период с 30 октября по 7 ноября 2021 года предоставил компаниям право самостоятельно ...

Расчет оплаты труда с работником производят на основании сведений табеля учета рабочего времени. Поэтому заполнению этого документа необходимо уделять повышенное внимание. Особенно – в дни самоизоляции. Контроль рабочего ...

... в командировку после отработанного рабочего дня, или, возвращаясь утром из командировки. Расскажем о том, как учесть такие переработки в табеле учета рабочего времени и что впоследствии начислить. Сразу скажем: в российском законодательстве этот вопрос конкретно не рассмотрен, только в пункте ...

... При болезни работника – время отсутствия сотрудника на работе, подтвержденное листком нетрудоспособности, кадровик также фиксирует в табеле учета рабочего времени. Сотрудники компании, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право работать на условиях неполного рабочего времени. При ...

Работника отстранили от работы. В период отстранения он получил больничный. Что должен работодатель в таком случае указать в табеле учета рабочего времени: только отстранение, отстранение и больничный, или только больничный? Возможность отстранения работника от выполнения трудовых ...

... период – квартал. За период сотрудник не пропускал рабочие дни. В этом случае норма по производственному календарю составит 488 часов. Согласно табелю, сотрудником было фактически отработано... ... часов = 18 часов ПРИМЕР 2. РАСЧЕТ ЧАСОВ ПЕРЕРАБОТКИ С УЧЕТОМ ВРЕМЕНИ ОТСУТСТВИЯ Сохраняем все условия, приведенные...

... фиксирование прихода и ухода сотрудников (так же как и применение всех вышеперечисленных способов) не освобождает от обязанности вести табель учета рабочего времени . Ведь по закону каждый работодатель должен осуществлять такой учет. Напомню, что с 1 января 2013 года компании вправе составлять табель ...

... 152 ТК РФ). Оплату сверхурочных часов производят по завершении учетного периода, когда их фактическое количество уже можно определить по табелю. При суммированном учете рабочего времени необходимо произвести дополнительный расчет. Расчет необходим, чтобы определить, какие часы из сверхурочных оплачивать не менее ...

24 июня и 1 июля 2020 года – два нерабочих дня с сохранением заработной платы. Эти дни по-разному отмечаются в Табеле учета рабочего времени. Согласно части 4 статьи 91 ТК РФ все организации обязаны вести Табель учета рабочего времени. Организации применяют формы, утвержденные ...

... половину мая оплате подлежат 8 рабочих дней. Табель рабочего времени Организация может самостоятельно определить обозначение нерабочих дней в табеле учета рабочего времени. Компании вправе дополнять условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики. Эксперты разных изданий советовали ...

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате