За дополнительную СЗВ-М оштрафуют – с 1 октября
20.09.2018 распечататьЕсли работодатель сам нашел и исправил ошибки в СЗВ-М, но подал дополнительные сведения в ПФР после 15-го числа, с 1 октября штраф за опоздание неизбежен. Согласно вступающему в силу с этой даты приказу Минтруда от 14.06.2018 взыскание не грозит лишь в случае, если такие поправки представлены в сроки сдачи первичного отчета.
Вышеупомянутый приказ Минтруда внес изменения в Инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета от 21.12.2016 № 766н. Одно из основных нововведений – изменение условий, при которых страхователи освобождаются от штрафов за представление в СЗВ-М неполных или недостоверных сведений.
Согласно действующему порядку работодатель освобождается от штрафа:
- при подаче уточненных сведений в течение пяти рабочих дней с даты, когда от органа фонда поступило уведомление о необходимости устранения неточностей и расхождений;
- обнаружении и исправлении ошибок работодателем до выявления их фондом.
На практике нередки случаи, когда при подаче уточненной СЗВ-М, страхователи включают в нее новых работников, не фигурировавших в исходной форме. В этих случаях ПФР часто начислял штрафы, мотивируя их тем, что расширение перечня сотрудников нельзя считать исправлением ошибки в сведениях о застрахованном лице.
Однако у работодателей всегда была возможность оспорить такие штрафы в суде.
Однако в новой редакции Инструкции, вступающей в действие с 1 октября, спорные положения откорректированы. В частности, чтобы избежать штрафа страхователю необходимо будет соблюсти два условия:
- исправляемые ошибки должны быть допущены в отношении физлиц, включенных в исходную СЗВ-М;
- ошибки должны быть обнаружены и исправлены самостоятельно либо в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления от фонда об их устранении.
При несоблюдении этих требований ПФР может наложить штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного работника.
Лента новостей
Не позднее сегодняшнего дня нужно заплатить взносы на травматизм за апрель
сегодня в 13:29Страховые взносы
Переработка в командировке: как оплачивать?
сегодня в 13:16Кадры
Уже можно оценить налоговые риски по показателям 2023 года
сегодня в 13:05Налоги
Можно ли работника отправить в командировку в последний день больничного?
сегодня в 12:08Кадры
Стандартный вычет можно предоставить при выплате вознаграждения по ГПД
сегодня в 10:26Налоги