Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты на несколько лет
15.03.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник может уйти в отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью несколько лет.
Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Длительное отсутствие работника в течение нескольких лет можно оформить только таким отпусков за свой счет.
Рисков для работодателя нет, поскольку законом не ограничена длительность отпуска без сохранения заработной платы. Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте в Бераторе
Продолжительность отпуска за свой счет
Сколько максимально можно взять отпуск за свой счет?
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры