Предпраздничные дни предлагают не сокращать – сократят послепраздничные
21.06.2018 распечататьРабочий день перед праздником является коротким. Сотрудники обычно расходятся по домам на 1 час раньше. Хотя, чего уж греха таить, многие работодатели норму Трудового кодекса РФ о продолжительности рабочего времени в предпраздничные дни не соблюдают. Ну ладно, это на их совести.
Так вот, это правило предлагают отменить. Вместо этого на 1 час следует сокращать рабочий день, следующий после праздника, считает автор инициативы, размещенной на сайте Российской общественной инициативы (РОИ).
Рабочий день, следующий за нерабочим праздничным днем, надо начинать на 1 час позже. Данная норма позволит работнику более полно подготовиться к выполнению своей трудовой функции, поясняет автор.
Принятие таких поправок в статью 95 Трудового кодекса РФ позволит повысить производительность труда и снизить производственный травматизм, полагают авторы.
Лента новостей
Роструд: дистанционного работника вызывать в офис можно
сегодня в 13:06Кадры
Донорские выходные, если они совпали с больничным, не переносят
сегодня в 11:37Кадры
Отпуск на несколько часов? Да, такое возможно
сегодня в 11:21Кадры
Оплачивать ли проезд, если учебный отпуск присоединен к основному отпуску?
сегодня в 09:57Кадры
Прогноз: рост ВВП России в ближайшие три года может составлять около 2%
вчера в 17:16Экономика и общество