Как применять ЕНВД в 2013 году

С 2013 года переход на ЕНВД является добровольным. На ЕНВД не могут переходить организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за календарный год превысила 100 человек (подп.1 п.2.2 ст.346.26 НК РФ). Еще одним ограничением является доля участия других организаций: она не должна быть более 25 процентов. Для перехода на другой режим подается заявление в налоговую инспекцию. Датой снятия с учета плательщика ЕНВД считается дата начала налогового периода, с которого организация применяет общий режим.

Организация не может перейти на ЕНВД, если за 2012 год средняя численность работников превышает 100 человек. Если она применяла ЕНВД, а в одном из кварталов 2013 года утратила на него право, она может перейти на ЕНВД только с 1 января 2014 года, при условии соблюдения норм главы 26.3 Налогового кодекса.

Такие разъяснения даны в письме Минфина России от 31 августа 2012 г. № 03-11-06/3/64.

Для чего еще нужен показатель среднесписочной численности работников? Читайте здесь.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru