Роструд подтвердил право работать по совместительству

Роструд подтверждает право человека работать по совместительству в той же организации, где находится его основное место работы (письмо № 873-6-1 от 18 июня 2012 года).

Ранее, согласно нормам трудового кодекса, внутреннее совместительство разрешалось только по другим профессиям, специальностям или должностям и за пределами рабочего времени. Специалисты Роструда, ссылаясь на статью 60.1 Трудового кодекса РФ, подтверждают право работника на внутреннее совместительство в той же должности на месте основного трудоустройства.

При обращении в трудовую инспекцию предоставляется полная информация и консультирование по данному вопросу как работодателям, так и их сотрудникам.