Очередной отпуск и его оплата
09.07.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ч.1 ст. 114 ТК РФ).
Отпуска предоставляются ежегодно, в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и работодателя.
Запрещено не предоставлять отпуск в течении 2 лет подряд
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч.1 ст. 115 ТК РФ).
Ежегодный отпуск можно делить на части, при этом одна из частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ч.2 ст. 115 ТК РФ).
Когда работник должен получить отпускные суммы?
В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ отпускные суммы должны быть выплачены работнику за три дня до начала отпуска.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры