Медосмотры проводятся за счет работодателя

25.06.2012

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить за свой счет обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования работников.

Медосмотры проходят:

- работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта.

- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений.

Вредные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Согласно п.33 указанного приказа данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки.

В соответствии со ст.213 ТК РФ вышеуказанные медосмотры проводятся за счет средств работодателя.

Таким образом, организация не вправе требовать от работника проходить медосмотр за свой счет.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA