Медосмотры проводятся за счет работодателя

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить за свой счет обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также обязательные психиатрические освидетельствования работников.

Медосмотры проходят:

- работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта.

- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений.

Вредные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Согласно п.33 указанного приказа данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки.

В соответствии со ст.213 ТК РФ вышеуказанные медосмотры проводятся за счет средств работодателя.

Таким образом, организация не вправе требовать от работника проходить медосмотр за свой счет.