Как учесть доплату в расходах

Доплату до должностного оклада в период отпуска работника по беременности и родам можно учесть в составе расходов. Напомним, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления, надбавки, компенсации, премии и поощрения, которые предусмотрены законодательством России, трудовым или коллективным договором.

Данное мнение выражено в письме Минфина России от 18.05.2012 г. № 03-03-06/1/254.