Как оформить увольнение гендиректора

17.05.2012

Статья 84.1 ТК РФ устанавливает общий порядок оформления прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. По мнению Гострудинспекции во Владимирской области, подписать приказ может один из учредителей по поручению остальных собственников.

Запись в трудовую книжку вносит специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек в организации.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное