Работникам будут сообщать о задолженности по зарплате

Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект Минздравсоцразвития России «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (об упрощении порядка начисления и взыскания с работодателей процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работникам)».

Согласно документу работник будет точно знать, сколько и за что ему задолжал работодатель. Работодателей обяжут информировать сотрудников об этом в письменной форме. Такое требование будет включено в статью 236 Трудового кодекса РФ.

Указание всех причитающихся сумм в расчетном листке упростит процедуру взыскания средств в случае задолженности. Если сейчас работник вынужден инициировать исковое производство, то после вступления закона в силу подобные дела будут разбираться в более простом порядке.