Работодателям тяжело расставаться с сотрудниками
02.03.2012К такому выводу пришли специалисты сайта HeadHunter, после проведенного опроса.
Так, 61% работодателей психологически тяжело расставаться со своими сотрудниками, хотя увольнение инициируется ими самими.
Каждый третий респондент отметил, что сложности возникают, когда сотрудники, узнав о грядущем увольнении, начинают скандалить и предъявлять необоснованные требования. Для каждой десятой компании увольнение сотрудника - это лишняя бумажная волокита (закрытие документации, выдача необходимых справок и др.). 18% опрошенных сообщили, что никаких сложностей с увольнением сотрудников не испытывают.
Основной причиной увольнений в компаниях 42% респондентов назвала невыполнение сотрудниками объема поставленных перед ними рабочих задач, плана. 16% работодателей увольняют персонал за нарушение трудовой дисциплины, 6% вынуждены сокращать штат, 3% - в связи с реорганизацией компании.
Примечательно, что около трети опрошенных (29%) заявили, что никогда не увольняют людей сами - сотрудники принимают решение об уходе самостоятельно.
Лента новостей
Введут ли страховые взносы «на родителей»?
сегодня в 17:38Взносы
Оплата проезда на совет директоров без НДФЛ
сегодня в 15:44Налоги
Подаем возражение правильно: памятка от ФНС
сегодня в 15:30Налоги
Закажите бератор сейчас
на выгодных условиях и получите подарок!
Реклама Главбух на подряде – оправданы ли риски?
сегодня в 15:26Кадры
Курортный сбор – не доход оператора
сегодня в 15:08Налоги
Комментарии (0)
Оставить комментарий