Работодателям тяжело расставаться с сотрудниками

К такому выводу пришли специалисты сайта HeadHunter, после проведенного опроса.

Так, 61% работодателей психологически тяжело расставаться со своими сотрудниками, хотя увольнение инициируется ими самими.

Каждый третий респондент отметил, что сложности возникают, когда сотрудники, узнав о грядущем увольнении, начинают скандалить и предъявлять необоснованные требования. Для каждой десятой компании увольнение сотрудника - это лишняя бумажная волокита (закрытие документации, выдача необходимых справок и др.). 18% опрошенных сообщили, что никаких сложностей с увольнением сотрудников не испытывают.

Основной причиной увольнений в компаниях 42% респондентов назвала невыполнение сотрудниками объема поставленных перед ними рабочих задач, плана. 16% работодателей увольняют персонал за нарушение трудовой дисциплины, 6% вынуждены сокращать штат, 3% - в связи с реорганизацией компании.

Примечательно, что около трети опрошенных (29%) заявили, что никогда не увольняют людей сами - сотрудники принимают решение об уходе самостоятельно.