Роструд об особенностях работы по совместительству
03.02.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСпециалисты Роструда разъяснили некоторые особенности работы по совместительству в письме от 21.04.2011 г. № 1048-6-1.
Если в вашей компании трудятся совместители, то с ними должен быть заключен отдельный трудовой договор, наряду с договором по основному месту работы. При этом не важно, по внешнему или по внутреннему совместительству работает сотрудник. Это и есть основное отличие совместительства от сверхурочной работы.
Кроме того, законодательство не ограничивает работника заключать трудовые договора по совместительству с любым количеством работодателей и по любым специальностям, профессиям или должностям.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры