Внесены поправки в Трудовой кодекс
25.11.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПрезидент РФ подписал сегодня Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования порядка рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров». Об этом сообщает пресс-служба Кремля.
Федеральным законом предусматривается внести в Трудовой кодекс РФ поправки, направленные на изменение порядка и сроков рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, включая вопросы организации забастовок.
Документ устанавливает более благоприятные для работников и их представителей сроки рассмотрения коллективных трудовых споров. Уточняется порядок действия сторон такого спора на различных стадиях его рассмотрения.
Федеральным законом предусматривается предоставление трёхсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений права создавать при себе постоянно действующие трудовые арбитражи. Это позволит ускорить процесс рассмотрения коллективных трудовых споров.
Кроме того, в статью 412 Трудового кодекса вносится изменение, исключающее возможность признания забастовки незаконной при необеспечении её организаторами минимума необходимых работ (услуг). Вместо этого суду предоставляется право приостановить такую забастовку до выполнения работниками и их представителями соответствующих требований.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры