Наказание за выплату зарплаты ниже МРОТ
06.06.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 июня за выполнение работы в течение 40−часовой рабочей недели работодатель не вправе платить работнику меньше 4611 рублей. Такой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) предусмотрен Федеральным законом от 01.06.2011 № 106−ФЗ.
Как сообщил «Российской газете» замминистра здравоохранения и социального развития А. Сафонов, данная норма закона относится ко всем работникам. По словам чиновника, в случае нарушения закона работодатель несет административное наказание в виде штрафов или дисквалификации главы организации и даже уголовную ответственность.
Если сотрудники организации получают зарплату в размере МРОТ, то работодателю следует пересмотреть оплату труда работников и внести изменения в трудовые договоры. Кроме того, должны быть исправлены коллективные договоры и отраслевые соглашения.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры