Ответственность за убытки компании ляжет на топ-менеджеров
25.08.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТоп-менеджеров могут начать привлекать к ответственности за убытки компании. Федеральная служба по финансовым рынкам на своем сайте опубликовала законопроект, согласно которому вводится презумпция вины топ-менеджеров за неразумное или недобросовестное поведение, в результате которого нанесен ущерб акционерам компании Топ-менеджеры от этой идеи не в восторге. Самый простой пример негативных последствий заключается в том, что дополнительные ограничения и угрозы приведут только к нежеланию рисковать - говорит Председатель совета директоров холдинга «Гросс-Инвест» Михаил Павлюченков: - Если начать прессовать топ-менеджеров, постоянно им везде ставить заградительные барьеры, то мы получим людей, которые просто будут бояться, что-либо сделать, шаг влево, шаг вправо от инструкции. А бизнес ведь - такая вещь, которую по инструкции, к сожалению, сделать нельзя. То есть, там все время надо использовать какие-то нестандартные ходы, и должен быть всегда какой-то разумный риск в управлении. Мы хотим превратить их в обычных чиновников. Это глупость. Если посмотреть с другой стороны - контроль за действиями руководства компании - вещь необходимая, особенно в этом заинтересованы миноритарии. По инициативе ФСФР, подать иск смогут владельцы минимум 1% голосующих акций. Топ-менеджеру придется в суде доказать, что он действовал добросовестно. Соответственно миноритарии не против таких поправок к закону. В целом это может привести к разным последствиям. Либо сократится количество случаев, когда топ-менеджеры, к примеру, голосуют за поставщика с ценами в три раза выше рыночных, либо миноритарии получат инструмент шантажа. Точки над «и» расставит конкретная судебная практика - уверен адвокат Московской коллегии адвокатов «Князев и партнеры» Владимир Юрасов: - Если судебная практика пойдет, и будет подтверждать, что это нормально, когда могут шантажировать - косвенно, конечно, а не напрямую - то, к сожалению, да, эта мера будет только в минус нашему российскому правосудию. Но если же судебная практика поймет, что это правильная мера, в прямом смысле... Во всей зарубежной практике европейской любой миноритарий имеет право подать в суд на топ-менеджера за недобросовестные, неразумные действия. В Минэкономразвития законопроект в целом поддержали, однако уточнили, что текст надо дорабатывать.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры