Выпускники по квоте

Предложение ввести обязательные квоты для приема на работу на предприятия выпускников вузов вызывает сомнение. Ведь решать проблему трудоустройства выпускников принудительными мерами нельзя. Вместо этого власти могли бы разрешить предприятиям, которые принимают на работу молодого специалиста, не платить ЕСН с таких работников в течение трех-четырех лет. Тогда предприятия были бы действительно заинтересованы и значительно увеличили прием на работу молодых специалистов.