Перечень «кадровых» квот ждет пополнение

27.03.2009

Скоро руководители компаний будут обязаны трудоустроить на свои предприятия определенное количество выпускников вузов и техникумов и гарантировать им сохранение рабочего места на определенный срок. Как сообщили корреспонденту «ФАФИ» в Комитете Госдумы по труду и соцполитике, накануне глава Минрегионразвития Виктор Басаргин призвал депутатов форсировать принятие законопроекта, устанавливающего специальные квоты приема на работу молодых специалистов (несколькими днями раньше аналогичное требование озвучил ректор МГУ Виктор Садовничий).

Напомним, что пакет соответствующих поправок в закон «О занятости населения» был внесен в нижнюю палату парламента в начале года. Согласно этому документу, для организаций со штатом от 100 до 200 человек квота должна составить два рабочих места, а при численности работников свыше 200 человек – не менее 2 процентов. За отказ в приеме на работу выпускникам, устраивающимся впервые, руководителей компаний предполагается наказывать штрафом, точный размер которого пока обсуждается.

Редакция сайта Бухгалтерия.ру

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное

Комментарии (0)


    Оставить комментарий


    Введите код с картинки:

    CAPTCHA