Расчеты с персоналом отладила прокуратура
08.12.2008 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНесоблюдение трудового законодательства, особенно «зарплатной» его части, чревато для руководителей фирм значительными неприятностями и в «спокойные» времена. А уж когда в стране свирепствует финансовый кризис – снисхождения от сотрудников проверяющих структур и подавно ждать не приходится. Так, пресс-служба прокуратуры Костромской области рапортует о выявлении и наказании злостного нарушителя – директора одного из местных ООО. Топ-менеджер, в нарушение норм Трудового кодекса, устанавливающих обязанность выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца, выдавал ее один раз в месяц, напрочь забывая при этом про сверхурочные. В довершение сей неприглядной картины прокурорские работники установили, что в большинстве договоров, заключенных с сотрудниками данной компании, предусмотрена возможность снижения работодателем размера оклада в одностороннем порядке, а также не установлен режим рабочего времени и времени отдыха. В результате нерадивый директор привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры