Зарплатные налоги добрались до выходного пособия

Суммы выходного пособия, которые компания выплачивает своим работникам при увольнении в соответствии с допсоглашением к трудовому договору по основаниям, не предусмотренным статьей 178 Трудового кодекса, облагаются НДФЛ и ЕСН в общеустановленном порядке. Дело в том, что при таком раскладе данные суммы при исчислении налога на прибыль относятся на расходы, а значит положения пунктов статьи 236 Налогового кодекса, выводящие вознаграждения из-под обложения ЕСН, попросту не работают. К тому же пункт 3 статьи 217 и подпункт 2 пункта 1 статьи 238 НК освобождают от НДФЛ и ЕСН только установленные законодательством компенсации. Выплаты по иным основаниям, чем те, что указаны в статье 178 ТК, таковыми не являются. Данный порядок налогообложения выходных пособий озвучил Минфин в письме от 26 сентября 2008 г. № 03-03-06/1/546.