Кадровая политика потребовала обоснования

Не исключено, что скоро фирме, желающей принять на работу мигранта, придется доказывать, что на имеющуюся вакансию не претендует россиянин. Предложение установить такой порядок прозвучало в ходе состоявшегося накануне круглого стола «Миграционная политика в России: интеграция или «чайнатауны»?» Как сообщил один из участников заседания – председатель комитета межрегиональных связей и национальной политики Москвы Алексей Александров – такие поправки в федеральное законодательство уже готовят специалисты столичного правительства. Согласно им работодатель при получении разрешения о приеме на работу иностранного специалиста должен представить документ, подтверждающий, что в банке вакансий нет очереди на эти места из жителей его родного города, области, округа или другого региона. Таким образом, надеется Александров, удастся упорядочить процесс миграции и заставить работодателей более ответственно подходить к найму персонала.