При оплате сверхурочки учитывайте доплату до МРОТ: поправки в ТК РФ приняты
23.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ статью 152 Трудового кодекса внесены поправки, по которым оплачивать сверхурочную работу нужно с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат.
Документ – Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ.
Ранее положения части первой статьи 152 Трудового кодекса Конституционный Суд постановлением от 27 июня 2023 года № 35-П признал не соответствующими Конституции РФ.
Это было связано с тем, что работодатели допускают оплату сверхурочной работы исходя из одной лишь составляющей части заработной платы работника, а именно из тарифной ставки или оклада (должностного оклада) без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
Теперь этот пробел устранен.
Таким образом, когда работник помимо оклада получает еще компенсационные и стимулирующие выплаты (в частности, доплату до МРОТ), в расчет оплаты за сверхурочную работу их тоже нужно включать.
Поправки вступают в силу 1 сентября 2024 года. Но несмотря на это, уже сейчас при оплате сверхурочных учитывайте премии. Так обязал Конституционный суд.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги