«Упрощенка» выйдет за рамки Налогового кодекса
30.01.2008 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНе исключено, что в обозримой перспективе в целом ряде федеральных законов и нормативных актов появятся отдельные главы и статьи, направленные на упрощение регулирования малого бизнеса. В частности, закон «О государственной регистрации юрлиц» будет дополнен главой под названием «Упрощенная процедура госрегистрации субъектов малого предпринимательства». В Трудовом кодексе появится норма «Об особенностях трудового договора, стороной которого выступает работодатель – субъект малого предпринимательства», а в Гражданском кодексе пропишут упрощенную процедуру ликвидации малых фирм. Поправки коснутся также законов «О банкротстве», «О защите конкуренции», «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», Налогового кодекса, нормативных актов по соцстрахованию и т. д. О целесообразности принятия таких новшеств в развитие Закона № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г. «О развитии малого и среднего предпринимательства» было заявлено накануне на заседании президиума Всероссийской общественной организации «ОПОРА России». По мнению вице-президента объединения Владислава Корочкина, без таких дополнительных законодательных изменений данный документ вряд ли заработает в полную силу. Кроме того, Корочкин настаивает на принятии так называемого Кодекса малого бизнеса. В нем предполагается закрепить систему принципов, в рамках которых будет развиваться все законодательство. «Нам хотелось бы дать систему основных положений, противоречие которым способно обессилить любой правовой акт. Грубо говоря, чтобы суд имел право и возможность не применять какой-либо закон или постановление, отменить или признать недействующим приказ или распоряжение только на том основании, что они противоречат данному кодексу», – пояснил он. Присутствовавший на заседании директор Департамента госрегулирования в экономике Минэкономразвития Андрей Шаров оценил первое предложение бизнесменов вполне позитивно. Что касается второго, то его чиновник поддержал, что называется, на теоретическом уровне. По его мнению, воплотить в жизнь данное новшество будет крайне проблематично, а то и невозможно.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры