Могут ли уволить за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021?
30.04.2021 распечататьМогут ли уволить работника за невыход на работу с 1 по 10 мая 2021, если компания работает в нерабочие дни?
Работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования организаций, включая возможность работы дистанционно. Данные решения оформляют приказом или иным локальным нормативным актом.
Уволить могут за прогул, если приказом или локальным актом работник включены в состав сотрудников, необходимых для обеспечения функционирования организаций.
Об этом разъясняет Роструд России.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Зарплатные ожидания зумеров-стажеров
вчера в 16:45Кадры
Совместительство в декрете. Можно ли?
вчера в 16:30Кадры
Прожиточный минимум на 2025 год увеличат на 15%
вчера в 16:05Кадры
Какие командировочные расходы можно учитывать в базе по прибыли
вчера в 15:39Учет и отчетность
Пониженная ставка НДС при реализации замороженной пиццы
вчера в 15:24Налоги