Документов для оформления иностранцев стало больше

Напоминаем, что с сегодняшнего дня вступает в силу постановление Правительства РФ от 7 марта 2019 г. № 246. Им дополнен перечень документов, которые следует подавать работодателям, выступающим принимающей стороной в отношении иностранцев, проживающим непосредственно по адресу или в помещениях организации.

Так, помимо уведомления о прибытии и копии паспорта с отметкой о пересечении границы, в ФМС теперь требуется предоставлять:

• копию трудового договора или иного документа, который свидетельствует о том, что иностранец работает в организации;
• письмо руководителя или должностного лица компании о том, что иностранный работник фактически проживает в помещении фирмы, не имеющем адреса, в том числе во временном.

В перечень документов также включены:

• копия миграционной карты;
• копии документов, которые подтверждают право предоставить иностранному работнику жилое или иное помещение для проживания.

Но подавать последние формы или нет – дело работодателя.

Обращаем внимание, что несообщение о прибытии иностранного работника грозит организации крупным штрафом, размер которого может составлять до полумиллиона рублей.

Читайте в бераторе

Как принять иностранного сотрудника на работу по всем правилам

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru