Болезнь ребенка не продлевает ежегодный отпуск
03.12.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, взял больничный по уходу за ребенком, то его отпуск не продлевается. Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536.
Чиновники напомнили, что в случае болезни сотрудника в отпуске, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК). При этом, если работник заболел в отпуске, выданный ему на этот период больничный оплачивают в общем порядке.
Минтруд также указал, что компания может самостоятельно определить размеры возмещения отпускных расходов. Их можно прописать в коллективном договоре или в нормативном акте.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры