Ненормированный рабочий день – не основание для работы в выходной
16.11.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ письме от 29 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8616 Минтруд России обратил внимание, что ненормированный режим рабочего времени не дает работодателю права привлекать сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в любое время, без ограничений.
Выходные и нерабочие праздничные дни являются временем отдыха в том числе для работников с ненормированным днем. А если возникла необходимость привлечь сотрудника в этот день к работе, это делается на общих основаниях. То есть, например, оплата должна производиться, как минимум, в двойном размере.
Отметим, что данный подход ведомства полностью соответствует сложившейся правоприменительной практике по этому вопросу.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как самозанятые платят НПД
сегодня в 12:21Спецрежимы
С какой даты должна быть установлена доплата за вредность после СОУТ
сегодня в 11:24Кадры
Налоговики больше не будут присылать повестки о вызове на допрос
сегодня в 10:00Налоги
Помогаем разбираться со всеми изменениями бухучета без стресса.
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДМасштабные поправки к Налоговому кодексу - продолжение темы
сегодня в 09:30Налоги
Кабмин внес крупный блок поправок в НК
сегодня в 09:00Налоги