Предпраздничные дни предлагают не сокращать – сократят послепраздничные

Рабочий день перед праздником является коротким. Сотрудники обычно расходятся по домам на 1 час раньше. Хотя, чего уж греха таить, многие работодатели норму Трудового кодекса РФ о продолжительности рабочего времени в предпраздничные дни не соблюдают. Ну ладно, это на их совести.

Так вот, это правило предлагают отменить. Вместо этого на 1 час следует сокращать рабочий день, следующий после праздника, считает автор инициативы, размещенной на сайте Российской общественной инициативы (РОИ).

Рабочий день, следующий за нерабочим праздничным днем, надо начинать на 1 час позже. Данная норма позволит работнику более полно подготовиться к выполнению своей трудовой функции, поясняет автор.

Принятие таких поправок в статью 95 Трудового кодекса РФ позволит повысить производительность труда и снизить производственный травматизм, полагают авторы.