Взыскание долга через работодателя: правила изменятся - Бухгалтерия.ru

Взыскание долга через работодателя: правила изменятся

06.03.2018  распечатать

Сумму задолженности, исполнительный документ по которой взыскатель может сразу направить работодателю должника или в организацию, выплачивающую ему пенсию, стипендию и иные периодические платежи, хотять увеличить до 100 000 рублей.

Соответствующее предложение Минюста России опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.

Действующая редакция статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает, что взыскатель может сразу направить исполнительный документ работодателю должника при сумме долга до 25 000 рублей.

Декларируемая цель новации – снижение нагрузки на судебных приставов-исполнителей. Кроме того, исходя из сложившейся практики, самостоятельное предъявление взыскателем исполнительного документа по месту получения должником доходов является наиболее удобным и оперативным способом для взыскателя, отмечают авторы законопроекта.

Больше публикаций — в журнале «Практическая бухгалтерия»

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

12 900 ₽
Оформить подписку

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

25 000 ₽
Оформить подписку

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.

Даю согласие на обработку моих персональных данных