Взыскание долга через работодателя: правила изменятся
06.03.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСумму задолженности, исполнительный документ по которой взыскатель может сразу направить работодателю должника или в организацию, выплачивающую ему пенсию, стипендию и иные периодические платежи, хотять увеличить до 100 000 рублей.
Соответствующее предложение Минюста России опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.
Действующая редакция статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает, что взыскатель может сразу направить исполнительный документ работодателю должника при сумме долга до 25 000 рублей.
Декларируемая цель новации – снижение нагрузки на судебных приставов-исполнителей. Кроме того, исходя из сложившейся практики, самостоятельное предъявление взыскателем исполнительного документа по месту получения должником доходов является наиболее удобным и оперативным способом для взыскателя, отмечают авторы законопроекта.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры