Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
31.08.2016 распечататьГлава правительства Дмитрий Медведев подписал постановление, которым утвердил типовую форму трудового договора между работником и работодателем – микропредприятием, сообщается на сайте кабмина.
Форма включает в себя различные варианты заполнения отдельных положений и условий, что, по мнению правительства, обеспечивает гибкость регулирования трудовых отношений с учетом специфики деятельности у каждого конкретного работодателя. Отмечается также, что в ней отражены особенные условия, применяемые для дистанционных и надомных работников.
Действующее законодательство позволяет микропредприятиям не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и график сменности). Но положения и условия, которые в соответствии с ТК РФ регулируются локальными нормативными актами, при этом должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы.
«Типовая форма трудового договора на микропредприятиях поможет руководителю заключать его в соответствии с требованиями трудового законодательства и учитывать особенности, связанные с выполнением конкретных работ, относящихся к конкретному работнику», – отмечает кабмин.
Лента новостей
Ключевые аспекты выбора системы КЭДО для оптимизации бизнес-процессов
сегодня в 17:29Разное
Росфинмониторинг сможет быстрее получать данные об операциях в СБП и по картам «Мир»
сегодня в 17:16Проверки
С переводов на карту физлица НДФЛ платить не нужно. Но есть исключения
сегодня в 17:09Налоги
Увольнение за прогул работника, который не вышел из отпуска. Каким днем увольнять?
сегодня в 16:09Кадры
Бесплатное ПО для использования КЭП
сегодня в 15:26Интернет-технологии