Отпуск работникам с семейными проблемами могут увеличить на 3 дня
21.06.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГосдума рассмотрит поправки в ТК о повышении продолжительности ежегодного основного оплачиваемого для некоторых категорий сотрудников с семейными обязанностями. Соответствующий документ опубликован на сайте нижней палаты парламента.
Согласно законопроекту, одинокие матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет, а также многодетные родители смогут уходить в оплачиваемый отпуск на 31 календарный день. Сегодня указанной категории граждан отпуск наравне с другими россиянами предоставляется на 28 календарных дней.
Таким образом авторы документа планируют обеспечить этим работникам возможность гармонично распределить свое время на семейные обязанности и на рабочее время. Кроме того, по ее мнению, с учетом изменений родители смогут повысить свой общеобразовательный и культурный уровень.
Парламентарии подчеркивают, что подготовленные поправки не идут вразрез с Концепцией государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года. В качестве меры по обеспечению благоприятных условий для работников с семейными обстоятельствами данный документ предусматривает, в частности, обеспечение возможности совмещать свои обязанности родителя с работой.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры