По "серым" и "черным" схемам работает в основном малый и средний бизнес

12.10.2006

27% работающих граждан России в настоящее время получают «серые» и «черные» зарплатные схемы, утверждает ВЦИОМ в исследовании, проведенном по заказу Пенсионного фонда. При этом 9% из них зарплата выплачивается «вчерную», а 18% — по «серым» схемам. Данные ВЦИОМ слишком оптимистичны — даже госчиновники, не говоря уж о независимых экспертах, приводят большие цифры. Подавляющее большинство россиян (83%) знают, что зарплата «в конвертах» скажется на размере будущей пенсии, и лишь 12% опрошенных не представляют такой опасности. Среди последних высока доля молодежи: 19% респондентов в возрасте 18-24 лет не задумываются о своей будущей пенсии, говорится в исследовании ВЦИОМ. При этом подавляющая часть опрошенных (59%) не боится пойти на конфликт с начальством, если их интересы в части выплаты зарплаты будут ущемлены. 34% заявили, что обязательно обратятся в Пенсионный фонд с жалобой на работодателя, еще 25% не исключили такой возможности. Мириться с «черной» и «серой» зарплатой готовы лишь 27%. Данные ВЦИОМ чуть более оптимистичны, чем у государственных чиновников и организаций. Так, ранее тот же Пенсионный фонд оценивал долю зарплат «в конвертах» в треть от фонда оплаты труда. Примерно на те же цифры ориентируются и в Минфине. Доля «серых» зарплат, которые выдаются «в конвертах», составляет в России около 30% от фонда оплаты труда, заявил, выступая на конференции «Взгляд на бизнес России до 2010 года», статс-секретарь, заместитель министра финансов РФ Сергей Шаталов. По разным экспертным оценкам, доля таких зарплат составляет от 20% до 40%. Еще более высокие цифры приводят независимые источники. Так, по данным Всемирного банка, около 46% ВВП в России производит «серая» экономика. Исходя из этой оценки данные ВЦИОМ совершенно очевидно занижены. К тому же эксперты сомневаются в корректности приводимого ВЦИОМ соотношения «серых» и «черных» зарплат. Основным неплательщиком единого социального налога остаются небольшие компании. «Серые» и «черные» зарплатные схемы используются в основном на предприятиях малого бизнеса. Сейчас осталось очень немного фирм со штатом, к примеру, 500 человек, которые платят зарплату «в конвертах». Однако на предприятиях малого бизнеса работает не так уж мало людей, поэтому, мне кажется, эти цифры отражают истинную картину», — говорит руководитель департамента налогов и права «Бейкер Тилли Русаудит» Эдуард Кучеров. «Если на предприятии работает больше 300 человек, то зарплату там, как правило, платят только «по-белому»,— соглашается с коллегой руководитель юридической практики «Консалтинговых услуг» Александр Костин. — Практически все промышленные предприятия, все нефтяные компании выплачивают официально зарплату в полном объеме. А вот малый бизнес до сих пор работает преимущественно по «серым» и «черным» схемам».

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное