Заемный труд станет незаконным через полтора года

Схемы с использованием заемного труда окажутся вне закона через полтора года. Соответствующий закон приняла Госдума. В документе дается определение: заемным признается труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющегося работодателем данного работника. Закон вступит в силу с 1 января 2016 года.