ЕНВД: как уменьшать налог на взносы предпринимателю с одним работником

Если у предпринимателя один наемный работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, при расчете суммы ЕНВД он вправе уменьшать налог на уплаченные «за себя» страховые взносы без 50-типроцентного ограничения. Такой вывод представлен в письме Минфина России от 14.03.2014 № 03-11-11/11041.

В письме говорится, что если у ИП имеется единственная работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, он вправе уменьшить сумму ЕНВД на страховые взносы, уплаченные за себя в фиксированном размере, без применения ограничения в виде 50 процентов от суммы данного налога. То есть так, как если бы не производил выплат нанятым сотрудникам.

Данный вывод основан на том, что в среднюю численность работников не включаются те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком (п. 81.1 Указаний, утв. приказом Росстата от 28.10.2013 № 428).