Фиктивное трудоустройство

19.06.2013

(постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 3.12.2012 г. по делу № А46-8444/2012).

Суть спора: ООО обратилось с иском к отделению ФСС. Общество требовало признать недействительным отказ Фонда в принятии к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Дело в том, что директор незадолго до родов супруги формально трудоустроил ее в свою фирму: в компании она заняла должность бухгалтера. В ходе проверки на основании табелей рабочего времени было установлено, что продолжительность рабочего времени этой сотрудницы по основному месту работы и по месту выполнения работ по совместительству составляла 24 часа в день, что является нарушением трудового законодательства. В связи с этим Фондом было принято решение об отказе в принятии к зачету расходов на выплату пособий.

Вывод суда: Создание ситуации для получения возмещения из средств Фонда доказано. Формальное соответствие требованиям законодательства представленных обществом документов не является основанием для возмещения ему спорных расходов за счет средств ФСС.

Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное